Forsikring ved jobskifte — sådan bevarer du dækningen
Ved jobskifte ophører din arbejdsgivers sundhedsforsikring og evt. gruppe-ulykkesforsikring typisk den dag du fratræder. Hvis du tegner en privat sundhedsforsikring inden 30-90 dage efter ophør (afhænger af selskab), kan du udnytte kontinuitetsprincippet og overtage uden helbredsoplysninger og ventetid. Venter du, kan eksisterende lidelser blive undtaget. Ulykke, livs- og kritisk sygdom-policer bør gennemgås samtidig — særligt hvis din nye løn eller forsørgerrolle ændrer sig.
Personlig rådgiver
Ikke en chatbot. Du får navn, nummer og direkte linje til én rådgiver, der kender din sag.
Tilbud samme dag
Ringer du inden kl. 16 på en hverdag, har du et konkret tilbud samme dag.
Opsig på 30 dage
Opsig med 30 dages varsel — vi opsiger din gamle forsikring uden gebyr.
De vigtigste forsikringsmæssige skift
Her er hovedpunkterne du skal være opmærksom på i denne livsbegivenhed.
Firmasundhed ophører
Du mister typisk firmaets sundhedsforsikring 30 dage efter fratrædelse.
Tjek nye goder
Få overblik over hvad det nye job tilbyder: sundhed, ulykke, gruppeliv.
Livsforsikring overvej
Hvis gruppelivsforsikringen falder bort, tegn en privat — særligt med familie.
Privat sundhed
Overvej privat sundhedsforsikring i overgangen — hurtigere end ventelister.
3 forsikringer du bør overveje
Vores anbefalinger baseret på de mest typiske behov ved denne livsbegivenhed.
Sundhedsforsikring
Tegn inden 90 dage efter firmaets ophører — så bevarer du kontinuitet uden helbredsbedømmelse (Dansk Sundhedssikring).
Ulykkesforsikring
Gruppe-ulykken via arbejdsgiver ophører ved fratræden — privat ulykke dækker fritid og arbejde 24/7.
Livsforsikring
Tilpas summen til ny løn og forsørgerrolle. Nsura tilbyder forhøjelse uden helbredsoplysninger op til visse grænser.
Hvad skal du huske?
Print listen og kryds af, efterhånden som du kommer igennem punkterne.
- Tjek nøjagtig ophørsdato på firmaets sundheds- og ulykkesforsikring (typisk månedens udgang ved fratrædelse)
- Tegn privat sundhedsforsikring inden 30-90 dage for at udnytte kontinuitet
- Bed om policebevis fra arbejdsgiveren — vigtigt dokument ved kontinuitetsbedømmelse
- Genovervej livsforsikringssum hvis lønnen ændrer sig væsentligt
- Tjek om din nye arbejdsgiver har karensperiode på pension/sundhed (typisk 3-6 mdr)
- Opsig privat sundhed eller ulykke før ny arbejdsgivers ordning starter — undgå dobbeltdækning
- Få overført pensionsopsparing eller saml hos én udbyder via pensionsinfo.dk
Sådan kommer du i mål — trin for trin
Rækkefølgen sikrer at policerne er på plads, når de skal være — ikke for tidligt og ikke for sent.
- Inden opsigelse
Få overblik over hvad firmaet betalte for
Bed HR eller løn-afdelingen om dokumentation for arbejdsgiverbetalte forsikringer (sundhed, ulykke, gruppeliv). Det er afgørende for at vide, hvad du mister, og hvad du skal genskabe privat.
- Opsigelsesperiode
Tegn privat sundhedsforsikring inden tidsfristen
Kontakt Fælles Forsikring på 40 50 84 84 senest 30 dage før firmaets police udløber. Vi tegner via Dansk Sundhedssikring og kan udnytte kontinuitetsprincippet, så du ikke får helbredsbedømmelse på eksisterende lidelser.
- Første arbejdsdag
Opjustér liv og ulykke
Send os dit ansættelseskontrakt med ny løn. Vi beregner anbefalet livsforsikringssum (typisk 3-5 × årsløn) og foreslår om ulykkesforsikring skal udvides for fritids- eller hobby-aktiviteter, der ikke længere dækkes via gruppe.
- Første måned
Koordinér med ny arbejdsgivers policer
Når du har ny ansættelseskontrakt, så afklar med den nye HR-afdeling hvilke forsikringer der er inkluderet og hvornår de starter (karensperiode). Tilpas dine private policer, så du undgår dobbeltdækning men ingen huller.
Hvad koster det — og hvor vigtigt er det?
Et hurtigt overblik over dine anbefalede policer, prisniveauet og prioriteringen.
| Pris | Anbefalet Prioritet | Hvorfor | |
|---|---|---|---|
| Sundhedsforsikring | fra 169 kr/md | Anbefalet | Tegn inden 90 dage efter firmaets ophører — så bevarer du kontinuitet uden helbredsbedømmelse (Dansk Sundhedssikring) |
| Ulykkesforsikring | fra 89 kr/md | Anbefalet | Gruppe-ulykken via arbejdsgiver ophører ved fratræden — privat ulykke dækker fritid og arbejde 24/7 |
| Livsforsikring | fra 79 kr/md | Overvej | Tilpas summen til ny løn og forsørgerrolle |
Priser er vejledende fra-priser hos Fælles Forsikring via Forsia. Endelig præmie afhænger af adresse, alder, dækningsniveau og bonus.
Vi tager telefonen — også når det haster.
Du får navn, nummer og direkte linje til én rådgiver hos Fælles Forsikring. Spørgsmål, tilbud, opsigelse — vi følger din sag fra første snak til afslutning.
Spørgsmål og svar.
Find svar på det mest stillede. Mangler dit spørgsmål? Ring til os på 40 50 84 84 — vi svarer som mennesker.
Hvornår mister jeg firmaets sundhedsforsikring?
Hvad er kontinuitetsprincippet?
Hvor stor bør min livsforsikring være?
Skal jeg opsige firmaforsikringen selv?
Får jeg ny ventetid hvis jeg skifter til privat?
Hvad med min pensionsordning?
Få et personligt tilbud
Vi gennemgår dine forsikringer gratis og uden binding. Hos Fælles Forsikring får du én rådgiver, der følger dig fra første samtale til police er på plads.